Saya sudah membuat artikel yang tidak terhitung banyaknya (ya… saya anggap saya dapat hitungnya, tetapi apa fungsinya?) mengenai kreasi dan pengembangan. Sebagai pimpinan team yang paling inovatif sepanjang lima belas tahun (team yang membuat dan menghasilkan acara TV humor Seattle yang legendaris Almost Live !), Saya sudah pelajari kreasi dan pengembangan sepanjang mayoritas hidup saya. Sebagai seorang pembicara motivasi dan kepimpinan, dua topik yang lain tetapi sama-sama berkaitan ini selalu terwakili dalam khotbah saya dan program yang lain.
– 10 Buku Favorite Saya mengenai Kreasi dan Pengembangan – cukup tidak bisa dipercaya, karena ada banyak sekali buku bagus di luaran sana. Tapi beberapa orang kelihatannya menyenangi daftar sepuluh hal, jadi di sini, tanpa posisi tertentu, kita awali:
Rutinitas Inovatif: Dalami dan Pakai untuk Kehidupan, oleh Twyla Tharp. Tharp adalah koreografer terbaik Amerika, dan kenal dengan proses inovatifnya. Dalam buku yang paling terpelajar–tetapi benar-benar gampang dibaca–ini, ia bawa kita lewat proses pembuatannya. Latihan-latihan dalam buku ini bagus, dan walau Tharp tidak datang dari dunia usaha, contoh dan anekdotnya menggambarkan salah satunya deskripsi yang paling betul mengenai bagaimana sebetulnya proses inovatif kelihatan–dan terasa–seperti.
Dampak Medici: Apa yang Bisa Didalami Gajah dan Pandemi Mengenai Pengembangan, oleh Frans Johansson. Ini bukanlah buku “bagaimana-untuk” (tidak boleh cemas – saya punyai beberapa salah satunya). Bukannya, ini ialah buku yang sarat dengan beberapa contoh menarik dari gagasan sentra Johansson: jika beberapa ide inovatif ada di persilangan beberapa ide yang telah ada awalnya – tapi sampai saat ini tidak terkait -. Bila Anda pernah ingin ketahui semut menolong sopir truk membicarakan Pegunungan Alpen Swiss, ini ialah buku untuk Anda!
Pukulan di Samping Kepala: Bagaimana Anda Dapat Lebih Inovatif, oleh Roger von Oech. Oke, ini cukup terang. Telah menjadi satu diantara buku mengenai kreasi sepanjang tahun. Ada orang yang menganggap cukup fundamental dan simpel, tetapi saya tidak sepakat. Ini ialah buku “how-to” (dan “how-not-to”) yang terang, membahagiakan untuk dibaca, dan benar-benar, benar-benar ringkas! Kenyataannya, di suatu Natal saya memberi salinannya ke tiap anggota team saya yang sangat inovatif. Saya fans von Oech, apabila Anda ingin membuat team yang lebih inovatif, buku ini harus berada di rack Anda.
Mengorbit Bola Rambut Raksasa: Tutorial Korporat Bodoh untuk Bertahan Hidup dengan Karunia, oleh Gordon MacKenzie. Ini kemungkinan buku teraneh dalam perincian ini. Oke, lupakan “mungkin. ” Ini ialah buku paling aneh dalam perincian ini. (Judulnya saja sudah seharusnya memberikan Anda panduan!) Sepanjang tiga puluh tahun, MacKenzie bekerja di Hallmark Cards, di mana ia pada akhirnya memperoleh gelar “Paradoks Inovatif”. Dalam buku yang membahagiakan, unik, dan cemerlang ini (beberapa orang mengatakan sebagai buku favorite mereka mengenai kreasi perusahaan), ia menerangkan kenapa frasa “kreasi perusahaan” kerap kali sebagai oksimoron—dan tawarkan jalan lewat kendala kreasi yang alami. sisi dari birokrasi perusahaan.
Ketentuan Otak: 12 Konsep untuk Bertahan dan Berkembang di Tempat Kerja, Rumah, dan Sekolah, oleh John Medina. Apa yang sudah dilakukan buku mengenai otak, yang dicatat dengan seorang pakar biologi molekuler, dalam perincian ini? Nach, coba terka darimanakah hadirnya pertimbangan inovatif? Otak! (Duh.) Buku Medina memberikan Anda dua belas ketentuan untuk memaksimalkan otak Anda. Dan lebih dari sekedar ketentuan, ia memberikan Anda beberapa tehnik dasar untuk memperoleh hasil optimal dari piala kecil Anda. Serta bila kreasi bukan punya Anda (meskipun, menurut opini saya yang rendah hati tetapi betul, kreasi harus jadi punya semua orang), panduan, tehnik, dan latihan dalam buku ini akan menolong otak Anda masih tetap aktif dan siaga sejauh hidup Anda.
Thinkertoys: Buku Pegangan Tehnik Berpikiran Inovatif (Edisi ke-2), oleh Michael Michalko. Michalko adalah mega-bintang di dunia kreasi. Kenyataannya, saya bisa secara mudah masukkan bukunya lainnya, Cracking Creativity: The Secrets of Creative Brilian, ke daftar ini. Tetapi saya memutuskan untuk memakai Thinkertoys, beberapa karena saya membacanya lebih dulu dan karenanya mempunyai ikatan dengannya, dan beberapa karenanya sangatlah baik! Ya, ini ialah buku mengenai kreasi–tetapi dicatat untuk dunia korporat. Michalko mengetahui jika usaha harus inovatif, atau mereka akan ketinggalan. Sama seperti yang dicatat oleh salah satunya pengulas, “Thinkertoys diperuntukkan untuk pelaku bisnis yang ingin meregangkan otot inovatif mereka dan hasilkan beberapa ide baru dan lebih bagus.” Tidakkah semestinya itu kamu?
Materi Inovatif yang Tidak Tersengaja: Bagaimana Jadi Berkilau di Saat Itu , oleh Todd Henry. Subjudul buku ini menjelaskan semua: Bagaimana Jadi Berkilau di Saat Itu Juga. (Apabila itu minimal tidak membuat Anda sedikit ingin tahu, Anda bukan 1/2 dari orang yang saya anggap.) Banyak orang memandang kreasi itu ibarat kilat: tidak bisa diprediksikan dan silau, terlihat menonjol demikian saja. Tapi saat team saya dan saya menghasilkan acara TV kami, kami harus inovatif sama sesuai keinginan. Saat saya menulis gurauan untuk Jay Leno di The Tonight Show, saya harus inovatif sama sesuai permintaan—setiap hari. Saya tidak sabar menanti petir menyikat. Untungnya, kreasi dapat dijangkau di demat. Berikut buku untuk menolong Anda kuasai ketrampilan itu.
Pikirkan: Langkah Kerja Kreasi, oleh Jonah Lehrer. Ya saya tahu. Pria itu mengarang cuplikan dan menyontek, ketangkap, dikeluarkan, dan bukunya diambil dari rack buku. Ada beberapa tempat di mana buku itu berlawanan dengan dirinya. Itu terlampau tergantung pada anekdot. Semua betul. Tetapi saya memasukkan ke daftar karena, 1) Saya seorang pemberontak beresiko yang menyukai memunculkan permasalahan, dan 2) Lehrer betul-betul lakukan beberapa hal dengan betul–dan itu menarik! Ia ambil pendekatan ilmiah untuk kreasi, dan sejauh jalan (umumnya lewat anekdot itu, yang saya sukai) memberi banyak langkah untuk tingkatkan kreasi kita. Apa lagi covernya kece sekali.
Segi Lain Pengembangan: Pecahkan Rintangan Eksekusi (Harvard Business Ulasan), oleh Vijay Govindarajan dan Chris Trimble. Oke, jadi Anda punyai Gagasan Hebat–ide yang hendak membuat Anda populer dan menggerakkan perusahaan Anda sekian tahun di depan dalam kompetisi. Apa yang kamu kerjakan saat ini? Yang betul ialah jika kreasi–bagian ide–hanyalah sisi pertama dari kesamaan. Set ke-2 ialah eksekusi. Tersebut makna pengembangan: bawa beberapa ide inovatif itu jadi realita yang nyata dan memberikan keuntungan. Lebih dari buku lain dalam perincian ini, The Other Side of Innovation ialah buku usaha yang merinci bagaimana sebuah organisasi bisa membuat “ide pengembangan” dalam susunan perusahaan.
Praktek Terbaik Itu Bodoh: 40 Langkah untuk Melampaui Kompetisi, oleh Stephen Saphiro. Banyak atas sesuatu yang Anda berpikir Anda kenali mengenai inovasi–dan bagaimana membuat bekerja untuk organisasi Anda-adalah salah. Begitu kata Stephen Shapiro. Pengungkapan penuh: Stephen ialah kawan dekat saya. Ia salah satunya pimpinan pertimbangan paling original dan perseptif yang kemungkinan Anda jumpai di bagian pengembangan. Kenyataannya, ia ialah pria yang lain mempunyai beberapa buku yang kemungkinan berada di daftar ini. Buku ini (satu kembali yang perlu dipunyai tiap perusahaan di perpustakaannya) kadang berlawanan dan tidak intuitif – tapi wacana dan anjurannya ialah emas murni. Sama seperti yang disebutkan Stephen, “Waktunya bereksperimen dengan Anda bereksperimen.”
Jadi demikianlah. Sepuluh buku yang hendak melipur, memberikan inspirasi, dan melawan Anda. Saya benar-benar percaya jika kreasi ialah mata uang era ke-21. Bila Anda ingin sukses di pasar global yang makin bersaing ini, Anda perlu menyaksikan kreasi untuk sumber daya yang bernilai.
Saat ini gantian Anda. Buku apa yang hendak Anda tambah ke dalam daftar ini? Silahkan pakai sisi komentar di bawah untuk share buku favorite Anda mengenai kreasi dan pengembangan.